Noticias

Cuidado con Facebook, puede costarte el empleo o llevarte a la cárcel La falta de prudencia en las publicaciones de Facebook han llegado a costar el despido o incluso la cárcel.

Posted By lopezabogado in Casos reales septiembre 1, 2018 0 comment

Ciertas conductas en Facebook pueden salir caras. Las imprudencias, las suplantaciones, hablar de más o un exceso de información en la red social cues...

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Volver a trabajar después de las vacaciones: síndrome postvacacional Volver a trabajar después de vacaciones puede generar depresión en muchas personas. Es lo que se conoce como síndrome postvacacional

Posted By lopezabogado in Consejos agosto 5, 2018 0 comment

Volver a trabajar después de vacaciones puede generar depresión en muchas personas. Es lo que se conoce como síndrome postvacacional, y a continuación...

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¿Cuándo te robará el trabajo un robot? Esta es la lista de profesiones con menos perspectivas de futuro

Posted By lopezabogado in Consejos, Empleo mayo 27, 2018 0 comment

El 12% de los trabajadores españoles podrían ser sustituidos a corto plazo por robots en su puesto de trabajo. Son datos de la OCDE. ¿Has pensado algu...

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Me han echado, ¿qué hago? Te damos algunas pistas sobre los pasos a seguir, los plazos para llegar a un acuerdo o presentar una demanda, y la indemnización que te corresponde.

Posted By lopezabogado in Casos reales, Consejos abril 15, 2018 0 comment

Pasa hasta en las mejores familias y uno nunca está lo suficientemente preparado para asumir el despido. El despido laboral es una de las situaciones...

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Los falsos autónomos. Un fraude generalizado y denunciable La Inspección de Trabajo denuncia un fraude masivo de más de 300.000 falsos autónomos

Posted By lopezabogado in Casos reales, Noticias legales abril 2, 2018 0 comment

El “falso autónomo” es una situación ilegal cada vez más frecuente mediante la cual las empresas contratan como autónomos a trabajadores que realmente...

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Despedir a un trabajador por WhatsApp o por una red social es ilegal Según establece el Estatuto de los Trabajadores, un despido por WhatsApp o cualquier aplicación o red social en la que no se pueda verificar la autoría de los mensajes será ilegal.

Posted By lopezabogado in Noticias legales marzo 25, 2018 0 comment

El motivo es que estas vías no permiten indicar de forma clara las causas del despido y que para extinguir el contrato se requiere “la comunicación es...

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Autoempleo y conciliación de la vida familiar de las mujeres ¿Existen suficientes medidas de apoyo para la conciliación de la vida familiar de las mujeres que trabajan por cuenta propia?

Posted By lopezabogado in Empleo marzo 7, 2018 0 comment

Cada vez son más las mujeres que apuestan por el autoempleo. El número de trabajadoras autónomas ha recuperado los niveles que había antes de la cris...

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Las empresas deberán tener un responsable de protección de datos a partir de mayo El reglamento de protección de datos, que será de obligado cumplimiento desde el 25 de mayo, incluye la necesidad de designar a un responsable en las entidades que traten información personal o sensible.

Posted By lopezabogado in Noticias legales febrero 14, 2018 0 comment

A poco más de 100 días para que el conjunto de países miembros de la Unión Europea empiecen a aplicar el contenido del nuevo reglamento general de pro...

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6 de cada 10 empresas tienen un canal para delatar a un compañero Es el mecanismo más extendido en España para informar sobre incumplimientos del código ético

Posted By lopezabogado in Casos reales, Consejos enero 26, 2018 0 comment

El mecanismo más extendido en España para informar sobre incumplimientos del código ético o de conducta de trabajadores es el canal de denuncias inter...

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Europa declara ilegal la norma de trabajo a tiempo parcial vertical por discriminación El Tribunal de Justicia de la UE falla contra el sistema español que designa la base de cálculo para prestaciones de desempleo

Posted By lopezabogado in Casos reales enero 16, 2018 0 comment

El Tribunal de Justicia de la UE (TUE) ha dictaminado este jueves que el sistema para determinar la duración de la prestación por desempleo de los tra...

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Cuidado con Facebook, puede costarte el empleo o llevarte a la cárcel La falta de prudencia en las publicaciones de Facebook han llegado a costar el despido o incluso la cárcel.

Volver a trabajar después de las vacaciones: síndrome postvacacional Volver a trabajar después de vacaciones puede generar depresión en muchas personas. Es lo que se conoce como síndrome postvacacional

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Despedir a un trabajador por WhatsApp o por una red social es ilegal Según establece el Estatuto de los Trabajadores, un despido por WhatsApp o cualquier aplicación o red social en la que no se pueda verificar la autoría de los mensajes será ilegal.

Autoempleo y conciliación de la vida familiar de las mujeres ¿Existen suficientes medidas de apoyo para la conciliación de la vida familiar de las mujeres que trabajan por cuenta propia?

Las empresas deberán tener un responsable de protección de datos a partir de mayo El reglamento de protección de datos, que será de obligado cumplimiento desde el 25 de mayo, incluye la necesidad de designar a un responsable en las entidades que traten información personal o sensible.

6 de cada 10 empresas tienen un canal para delatar a un compañero Es el mecanismo más extendido en España para informar sobre incumplimientos del código ético

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Volver a trabajar después de las vacaciones: síndrome postvacacional

¿Cuándo te robará el trabajo un robot?

Me han echado, ¿qué hago?

Los falsos autónomos. Un fraude generalizado y denunciable

Lic. Carlos López

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